OverviewHumangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:CAPO TURNO SALDATURALa risorsa selezionata sarà inserita nel reparto saldatura e si occuperà della gestione operativa del turno di lavoro, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto dei programmi produttivi. La figura coordinerà le attività del reparto e supporterà il responsabile di produzione nell\'organizzazione delle risorse e nel monitoraggio dell\'avanzamento della produzione. Responsabilità
gestione e conduzione dei robot di saldatura, inclusa programmazione, modifica programmi e supervisione del processo produttivo; coordinamento delle risorse del turno e supporto al responsabile di produzione nell\'ottimizzazione delle attività; monitoraggio dell\'avanzamento della produzione in collaborazione con Produzione e Programmazione della Produzione; controllo e misurazione dei pezzi prodotti secondo schede SCQP tramite strumenti di misura; segnalazione di eventuali non conformità e, in caso di necessità, fermo della produzione in assenza del controllo qualità; utilizzo del carrello elevatore e supporto nelle attività di movimentazione e gestione dei materiali.
Dettagli posizione Sede di lavoro: San Giorgio Delle Pertiche (PD) Orario di lavoro: Full Time su due turni (dalle 6:00 alle 14:00 / dalle 14:00 alle 22:00) CCNL: Metalmeccanica Industria - Livello D2 Requisiti
Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di capo turno o in attività di saldatura robotizzata Patentino del Muletto in corso di validità Conoscenza dei processi e dei metodi di saldatura e della programmazione robot Buona conoscenza degli strumenti di misura e delle procedure di controllo qualità Capacità organizzative e di coordinamento del personale Preferibile titolo di studio tecnico: Istituto Professionale o Diploma ad indirizzo meccanico
EEO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest #J-18808-Ljbffr