Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di ADDETTO/A ALLA CUCINA da inserire presso il punto vendita di JESOLO (VE).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Jesolo (VE)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa.
CCNL applicato: Turismo Pubblici Esercizi Minori FIPE.
Inquadramento al 6° livello.
Orario di lavoro: Part-time 20 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria 10:00 24:00, con riposi compensativi secondo la normativa vigente.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: 1.488,73 lordi mensili, come previsto dal CCNL Turismo Pubblici Esercizi Minori FIPE, oltre a eventuali elementi retributivi previsti dal contratto applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali
* Preparazione e farcitura delle piadine secondo gli standard aziendali;
* Gestione degli ordini e supporto al servizio clienti;
* Riordino e pulizia della postazione di lavoro e delle attrezzature utilizzate;
* Supporto alle attività operative generali del punto vendita;
* Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità;
* Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.
Requisiti richiesti
* Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti di ristorazione;
* Buona manualità e rapidità nell'esecuzione delle attività operative;
* Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente;
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;
* Preferibile residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Competenze considerate preferenziali
* Esperienza in attività di preparazione alimentare o fast food;
* Capacità di lavorare in team in contesti dinamici;
* Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie del settore alimentare;
* Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità.
Cosa offriamo
* Inserimento in un team giovane e dinamico a partire da maggio 2026;
* Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla collaborazione;
* Opportunità di acquisire esperienza e consolidare competenze nel settore della ristorazione;
* Formazione iniziale e affiancamento operativo.
Iter di selezione
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo;
* Colloquio con il responsabile del punto vendita;
* Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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