Responsabilità
A diretto riporto ed in stretta collaborazione con il Responsabile dell’ufficio legale – appalti, svolgimento di diverse attività a supporto anche delle società del Gruppo
Mantenimento delle procedure di Compliance anche con riferimento al Sistema di gestione Modello 231 ex D.lgs. 231/2001
Adempimenti previsti dalle norme anticorruzione e trasparenza
Gestione delle polizze assicurative del Gruppo e gestione delle pratiche relative a sinistri
Gestione di gare di appalto pubbliche e redazione della relativa documentazione e contrattualistica
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne e tra la capogruppo e le controllate
Preparazione di documenti, presentazioni e redazione di verbali con relativa archiviazione e con partecipazione diretta a riunioni aziendali, di Consigli di Amministrazione e di Assemblee
Supporto e coordinamento all’organizzazione di riunioni ed eventi aziendali
Il profilo ideale
Si privilegiano esperienze di studio di tipo giuridico, economico‑gestionale o umanistico ed esperienza lavorativa in posizione analoga nell’ambito di società di capitali
Capacità di pianificazione e problem solving
Capacità di lettura, interpretazione di norme e regolamenti e di sintesi
Ottima conoscenza della lingua italiana e del pacchetto MS-Office
Capacità di coordinamento e gestione delle relazioni aziendali
Atteggiamento proattivo e flessibile
Riservatezza nella gestione delle informazioni
Requisiti preferenziali
Padronanza normativa Modello 231/2001
Competenze in materia anticorruzione e trasparenza
Conoscenza del funzionamento delle società di capitali e dei suoi organi di governo
Lingua inglese livello medio/alto
L’azienda offre
Realtà solida e conosciuta sul territorio
ambiente di lavoro professionale
attività varia e dinamica
esperienza completa e di ampio respiro
assunzione alle dipendenze dirette ed inquadramento adeguato in relazione a capacità ed esperienza, con applicazione del CCNL Settore Elettrico
#J-18808-Ljbffr