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Assembly supervisor / capo reparto

Casier
iziwork
Capo reparto
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizione: Per organizzazione multinazionale, ricerchiamo una figura per il coordinamento della produzione (assemblaggi) e operazioni di magazzino. La persona coordina ed è responsabile di un team di operatori per assicurare il corretto flusso di assemblaggio e di altre attività eseguite dallo stesso team (e.g. ispezione qualità). Il team include anche i magazzinieri asservitori di linea. Si assicura che le norme di sicurezza siano rispettate. Garantisce la qualità del prodotto. Verifica sia i risultati di produzione interna che quelli dei servizi di assemblaggio operati da aziende esterne. Collabora e promuove il miglioramento continuo. Inoltre: - verifica costantemente la conformita’ delle attrezzature alle prescrizioni antinfortunistiche e riporta al management le eventuali non conformità supportando il follow up necessario; - monitora e collabora alle attivita’ di cambio produzione; - Coordina le attività giornaliere generando la rispettiva documentazione operativa necessaria; - propone miglioramenti continui alla linea in termini di sicurezza, qualità e tempi di lavoro; - partecipa a patrol/verifiche su Anzen (sicurezza) e 5S dell’area; - partecipa alla Funzione Qualita’ e conosce i requisiti di prodotto; Valuta le caratteristiche del team e aggiorna la skill matrix degli operatori ABILITA’ OPERATIVE - acquisire conoscenza delle caratteristiche del prodotto lavorato, relativamente a materiali e funzionalità - saper gestire tempi e cicli di lavoro - responsabilità nella qualità del prodotto finale della linea - capacità di poter eseguire correttamente l’assemblaggio individualmente o in linea con i collaboratori - capacità di utilizzare strumenti informatici a scopo operativo CARATTERISTICHE PERSONALI - Disciplina e consapevolezza del proprio ruolo all’interno del contesto aziendale - Capacità di interagire con le funzioni di manutenzione, qualità e logística per le diverse necessità dell’area di assemblaggio - Capacità di coordinare il personale diretto, valutarlo e promuoverne lo sviluppo attraverso attività di coaching - Capacità di interagire con aziende esterne che supportano l’assemblaggio; stile di comunicazione chiaro e professionale. - Approccio positivo e attivo al problem solving Inserimento diretto in azienda. Inquadramento in linea con l'esperienza. Retribuzione e Benefit: Compenso: 28.000 € - 32.000 € per anno Prerequisiti: - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti: - Nessun certificato richiesto

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