Randstad Italia ricerca per azienda settore commerciale un
Responsabile Logistica
Contratto e Offerta Economica
- Tipo di Contratto: Iniziale tempo determinato della durata di 6 mesi.
- Obiettivo: Il rapporto è finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, in linea con gli standard di inserimento in azienda.
- Retribuzione: L’offerta economica sarà valutata e definita in base all'effettiva preparazione, all'esperienza pregressa e alle competenze del candidato.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienzada 6 a 10 anni
Per ricoprire con successo questo ruolo, il candidato ideale deve possedere un mix di esperienza consolidata e spiccate capacità organizzative e relazionali.
Almeno qualche anno di esperienza in ruoli analoghi all'interno di un'azienda del settore logistico, preferibilmente di grandi dimensioni, data la necessità di gestire anche i trasferimenti di materiali tra diverse filiali.
Forti capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. Forte propensione al problem-solving e alla leadership, dimostrando capacità di coinvolgimento e motivazione dei collaboratori verso gli obiettivi aziendali.
Buona conoscenza e dimestichezza con i principali strumenti informatici (es. Excel, Word, Posta elettronica).
Requisiti Aggiuntivi: Possesso del Corso Sicurezza e dell'abilitazione alla conduzione del muletto sono considerati preferibili ma non indispensabili.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La figura ricercata sarà un elemento cruciale nell'efficienza operativa dell'azienda, assumendo la responsabilità totale della gestione del magazzino e dei servizi logistici. Le mansioni principali includono:
- Gestione Operativa: Supervisionare e assicurare l'accuratezza dei servizi di gestione, lavorazione e consegna dei materiali, operando in stretta conformità con le direttive aziendali.
- Coordinamento e Collaborazione: Mantenere un confronto continuo con le altre figure di responsabilità aziendale, contribuendo attivamente alla ricerca di soluzioni e al miglioramento continuo dei processi.
- Gestione del Personale: Organizzare e gestire il team di magazzino, assicurando il raggiungimento dei livelli di produttività stabiliti.
- Manutenzione e Efficienza: Monitorare costantemente la corretta efficienza di tutti i macchinari, attrezzature e mezzi logistici utilizzati.