Descrizione del lavoro:
Ricercatore tecnico con competenze di manutenzione delle locomotive ferroviarie.
La tua mansione sarà quella di monitorare le prestazioni delle locomotive Railpool in Italia, definire e gestire processi per la risoluzione dei problemi, sviluppare competenze sulla qualità prodotta e contribuire alla redazione del rapporto sulla sostenibilità.
Alcune delle tue responsabilità saranno:
- Monitoraggio delle prestazioni delle locomotive Railpool circolanti in Italia;
- Definizione e gestione di un processo FRACAS (Failure Reporting Analysis and Corrective Action System);
- Sviluppo competenza Product Quality;
- Contribuzione alla redazione del Sustainability report;
- Supporto alla funzione ECM 2 per la creazione, verifica e implementazione della documentazione manutentiva per le locomotive Railpool circolanti in Italia;
- Verifica della completezza e coerenza della documentazione tecnica di subfornitura;
- Supporto alla gestione e manutenzione degli aspetti autorizzativi relativi alle flotte Railpool circolanti in Italia;
- Sviluppo e gestione KPI;
- Preparazione documentazione per audit effettuati dai Clienti;
- Coordinamento con la funzione centrale di Qualità per la gestione degli audit verso terze parti (ad es. officine partner);
- Coordinamento con RSPP aziendale per la gestione dei tools, DPI e corsi HSE.
Richieste:
- Laurea in ingegneria (corsi triennali o quinquennali);
- Parla fluentemente l'italiano e in inglese hai un livello almeno B2;
- Hai già maturato una certa esperienza in ruoli tecnici;
- Conoscenza di base dei processi di qualità, KPIs;
- La laurea in ingegneria dei trasporti e/o l'esperienza nel settore ferroviario saranno considerati criteri di valutazione preferenziali;
- Sai utilizzare con competenza il pacchetto MS Office;
- Approccio mentale aperto e capacità di lavorare in team.
Benefit ti offriamo:
- Opportunità di formazione e sviluppo;
- Attenzione alla sostenibilità e alla diversità;
- Cultura aziendale aperta e interculturale;
- Eventi aziendali regolari;
- Assicurazione;
- Benefici aziendali;
- Possibilità di smart working;
- Processo di onboarding strutturato.