CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLOPer un’opportunità in presenza a Chieti in partnership con un’importante multinazionale del settore edile, siamo alla ricerca di 1 Buyer. Di cosa ti occuperai?procurement di tutte le component del progetto;analisi della material request per identificare il prodotto e le sue caratteristiche;emissione richieste di offerta e mantenimento delle tempistiche;discussione con i vendors del contratto di acquisto e delle modalità di pagamento;stesura del contratto di acquisto e della documentazione accessoria;coordinamento, controllo ed ottimizzazione di tutte le attività di acquisto di beni e servizi, produzione, magazzino e logistica guidando il team e bilanciando opportunamente i carichi di lavoro;interfaccia con i responsabili dei diversi reparti aziendali. Cosa cerchiamo?Esperienza di almeno 2 anni nel settore edile con un focus sulla parte infrastrutture;conoscenza della lingua italiana (madrelingua) e della lingua inglese (livello B2);conoscenza del software Excel;capacità di gestione e interfaccia con fornitori e con le funzioni interne. Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.