All’interno del team Group Procurement and Strategic Sourcing, siamo alla ricerca di un Vendor Manager che avrà la responsabilità di sviluppare strategie di selezione dei fornitori e manutenzione del relativo albo, con particolare focus sull’eleggibilità degli stessi, che operano nei servizi venduti da Engineering alla Pubblica Amministrazione.
Responsabilità principali:
* Definire e mantenere un set strutturato di dati per la qualifica dei fornitori, in conformità con normative settoriali (es. DORA, NIS2) e trasversali (es. ESG, D.Lgs. 231, AS8000, ISO), facilitando l’identificazione rapida dei fornitori idonei e supportando la digitalizzazione delle attività di Procurement;
* Agire come punto di riferimento per la valutazione di fornitori e subappalti derivanti da gare pubbliche, assicurando il rispetto delle normative e dei vincoli contrattuali;
* Verificare la conformità degli acquisti in subappalto rispetto alla normativa vigente (es. Codice degli Appalti, normativa ANAC);
* Monitorare le performance dei fornitori tramite feedback interni e organizzare business review periodiche per discutere risultati, rischi e opportunità;
* Supportare la redazione e revisione della documentazione di gara, inclusi capitolati tecnici, e gestire le procedure di gara (es. MEPA, piattaforme di e-procurement);
* Gestire controversie contrattuali e fornire supporto legale di primo livello.
Qualifiche e competenze richieste:
* Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
* Esperienza di almeno 6-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore pubblico o con aziende che operano con la PA;
* Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) e normative correlate;
* Ottima capacità di redazione contrattuale e analisi documentale;
* Competenze con piattaforme di e-procurement (es. MEPA, Sintel, Start);
* Solide capacità negoziali, problem solving e gestione delle relazioni, con leadership e orientamento ai risultati;
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
* Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e migliorare continuamente;
* Proattività nell’anticipare e affrontare sfide con iniziativa;
* Trasparenza nel comunicare e fornire feedback costruttivi;
* Motivazione a migliorare e crescere insieme, con apertura al confronto e al lavoro di squadra.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDE DI INSERIMENTO
Milano
L’annuncio è rivolto a tutti, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
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