Overview
Per candidarsi inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail juniorrecruiter@gapmed.odoo.com allegando copia del proprio CV e lettera di presentazione.
Chi Siamo
Il Gruppo GapMed - operatore sanitario leader nella gestione di personale sanitario libero professionista nell’ambito del potenziamento della struttura operations è alla ricerca un profilo da inserire come Junior Recruiter Consultant per uno stage curriculare con possibilità di crescita.
Ruolo e Responsabilità
Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, si occuperà di :
* Screening curricula es approfondimento anche telefonico delle skills ed esigenze dei liberprofessionisti o dipendenti sanitari
* onboarding professionisti sanitari, verifica documentale
* Processi di analisi e ricerca professionisti e potenziali clienti
* Colloqui individuali e profilazione candidati
* Analisi job description ed eventuale supporto per redigere CV
Soft Skills
* Spiccate capacità relazionali, empatiche e di comprensione
* Forte orientamento al risultato e agli obiettivi
* predisposizione all’ordine documentale e di processo
* Predisposizione al lavoro in team, e disponibilità alla gestione di carichi lavoro
* proattività
* Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Officee delle più moderne tecnologie e piattaforme social
* Passione alla dedizione al professionista ed al cliente è in must to, richiesta
* Ottime doti comunicative, flessibilità e capacità di ascolto.
* Il candidato ideale ha maturato interesse per la gestione delle risorseumane ed è laureando triennale o magistrale o frequenta un master.
Cosa Offriamo
* Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga a tempo indeterminato
* Sede di inserimento : Milano
* Possibilità di lavoro da remoto, ma anche in ufficio presso le nostre sedi.
* Concrete opportunità di crescita interna in ambito gestione e delivery delle risorse sanitarie dipendenti o che esercitano in libera professione
Last but not least, cerchiamo persone motivate, che amino le sfide e vogliano mettersi in gioco per raggiungere insieme a tutti il team degli ottimi risultati !
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196 / 2003 sulla tutela della privacy.
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