MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nei limitrofi di Schio.
Cosa Offriamo
Inquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato con l'azienda cliente.
Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full-time in giornata, 08:00 – 17:30, con richiesta di disponibilità per interventi straordinari in caso di emergenze critiche.
Descrizione del ruolo
La figura, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, avrà il compito di garantire la massima efficienza e sicurezza degli impianti produttivi. Le attività principali includono:
Esecuzione di manutenzioni elettriche ed elettroniche (preventive e straordinarie) su macchine e impianti a tecnologia avanzata.
Attività di troubleshooting e ricerca guasti complessi a livello elettrico, meccanico e idraulico.
Gestione delle scorte e dei ricambi elettrici per assicurare la continuità operativa dei reparti.
Collaborazione attiva nel mantenimento delle infrastrutture aziendali.
Supervisione della sicurezza degli apparati e delle procedure di lavoro.
Quali requisiti chiediamo
Diploma ITIS ad indirizzo Elettrico o Elettrotecnico. Minimo 2 anni in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati. Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici.
Conoscenza approfondita della componentistica elettrica e dei linguaggi di programmazione PLC.
Gradita (ma non vincolante) la conoscenza di presse ad azionamento idraulico.
Forte orientamento al Problem Solving, proattività, precisione e capacità di operare sotto stress in caso di fermi macchina.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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