Siamo alla ricerca di un/a professionista HR da inserire all'interno di una realtà produttiva cliente, dinamica e in crescita. L'HR Business Partener sarà punto di riferimento tra Direzione e i collaboratori aziendali, fungerà da prima interfaccia per 55 dipendenti e 35 agenti (mono e plurimandatari), contribuendo a costruire e consolidare un vero e proprio ufficio HR basato su empatia e fiducia.Responsabilità principali:
Gestione operativa del personale e supporto alla Direzione su tematiche HR e amministrativeControllo timbrature, cedolini e gestione degli agentiAnalisi dei costi del personale e supporto alla pianificazione HRCoordinamento di attività legate a formazione, welfare e percorsi di carrieraSostegno nella gestione del clima aziendale e dei processi di onboarding/offboardingCostruzione di procedure e processi HR, con il consulente esterno come punto di supporto Requisiti:
Esperienza in ambito HR, amministrativo e gestione del personaleConoscenza delle dinamiche contrattuali e normative del lavoroCapacità di interfacciarsi con il personale interno, la Direzione e i consulenti esterniOttime doti organizzative e relazionali Cosa offriamo:
RAL * €Buoni pasto da 5 € cad.Occasione di contribuire alla costruzione e allo sviluppo di un ufficio HR strutturato Luogo di lavoro: Valpolcevera