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Regulatory affairs specialist – reach e clp

Medicina
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Farmapiù, divisionespecialistica di Lavoropiù, cerca 1 RA – Regulatory AffairSpecialist per azienda chimica sita in provincia sud di Bologna.




La risorsa far parte del team RA Emea/Apac per supportare le attivit di conformit relative a Reache e CLP e normative sui prodotti in mercati UE edextra UE.




Requisiti:

*
laurea tecnico scientifica; preferibilmente Chimica Industriale, Chimica, Ingegneria Chimica, Biologia e Biotecnologia

*
2 anni di esperienza nel ruolo in aziende chimiche, farma, cosmetiche

*
a titolo preferenziale: Master attinente

*
Buon livello di Inglese, sia scritto che parlato

*
pacchetto Office

*
soft skills: time management, team work, proattivit, buone doti comunicative.





Responsabilit eattivit principali:

*
Supporto alla conformit REACH

*
Supporto alla conformit CLP

*
Preparazione e presentazione dossier di registrazione dei prodotti rispettando le normative locali ed internazionali

*
Attivit documentale

*
Collaborazione con altre divisioni aziendali





Altre informazioni:

*
inserimento diretto

*
CCNL Chimico Industria, 13 mensilit

*
luogo di lavoro: Medicina







Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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