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Responsabile gestione e sviluppo (forlì)

Forlì
REWIND | 1° WindTre Business Partner
Pubblicato il 26 ottobre
Descrizione

Cerchiamo un/a RESPONSABILE GESTIONE E SVILUPPO CLIENTI
Sei una persona intraprendente con esperienza commerciale nel settore delle telecomunicazioni?
Lavora per il1° partner Windtre Business: siamo Rewind, azienda specializzata nella vendita di servizi di telecomunicazioni per imprese e professionisti.
Siamo in costante crescita e alla ricerca di talenti per la nostra filiale diForlì.
La tua missione
Gestire e ampliare unportafoglio clienti già esistente.
Programmare costantemente gli appuntamenti sui propri clienti con l'obiettivo di raccogliere importanti informazioni per nuove opportunità di business.
Capitalizzare la fiducia dei propri clienti ottenendo referenze per accrescere la propria customer base.
Clienti da gestiree liste profilate di potenziali lead.
Incentivi mensili e unpiano provvigionale super competitivo.
Un metodo di vendita consolidatoche ti aiuterà a raggiungere i tuoi risultati velocemente.
Siamo riconosciuti dai nostri clienti per la costante presenza e la capacità di proporre opportunità di miglioramento in base alle esigenze e alla tipologia di business.
Mettiamo a tua disposizionestrumenti avanzaticome CRM e app, sviluppati internamente per semplificarti il lavoro.
Lavorerai in un team strutturato che ti supporterà con competenze tecniche, commerciali e un servizio di back office impeccabile.
Cosa cerchiamo in te
Organizzazione e intraprendenza: sai gestire il tuo lavoro in autonomia e anche collaborare efficacemente in squadra.
Fiuto per le occasione: sei capace di scoprire occasioni di business e coinvolgere i colleghi più adatti per coglierle al volo.
Tanta energiae voglia di condividere le propriecompetenze ed esperienze pregresse.
Inquadramento daagente di commercio con Partita IVA.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. ******), disponibili ad aprire o già in possesso di partita IVA.
Si prega di includere l'autorizzazione all'utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D. Lgs.******).
#J-*****-Ljbffr

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