Overview Hai una passioneperlameccanicaelatecnologia?Tipiacerebbecontribuireallaproduzionedicomponentidialtaqualità?GiProMechanics4.0èlaspecializzazionediGiGroupdedicataavalorizzareleesperienze,lecompetenzeeilpotenzialedeicandidatiinambitomeccanico,meccatronicoedelettromeccanico.Peraziendaleadernelsettoredellacomponentisticaperl'automotiveconsedeaDesio,ricerchiamoun/aMANUTENTORE/TRICEMECCANICO/AResponsabilità La risorsa, inserita in un teamdi7personeedilResponsabilediManutenzione, si occuperà di interventi ordinari, programmi straordinari su tutte le linee di produzione, in particolare presse verticali oledinamiche.La risorsa gestirà interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria per linee di produzione, con attenzione a macchinari, componentistica e impianti.Requisiti diplomatecnicoconoscenzadioleodinamicaprecedenteesperienzasupressesaràconsiderataunplusflessibilitànellemansioniedautonomiaOfferta contrattoatempoindeterminatoCCNLMetalmeccanico,inquadramentoeretribuzionecommisuratiall'esperienza.Orario di lavoro lun-ven6-14/14-22/22-6possibilitàdireperibilitànelwepermanutenzionefacilityLuogo di lavoro Desio(MB).Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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