Etjca Spa filiale di Rho, per un importante studio notarile sito nei pressi di Legnano (MI), sta selezionando per ampliamento dell'organico interno un / una:
IMPIEGATO / A BACK OFFICE E FRONT OFFICE - STAGE
La figura selezionata, riportando direttamente alla proprietà, verrà inserita in affiancamento e si occuperà di attività di Front Office, nonché di attività di Back Office, dando supporto in ambito amministrativo e contabile.
Ruolo e responsabilità:
* Accoglienza clienti;
* Attività di centralino;
* Gestione posta elettronica;
* Gestione dell'agenda (prenotazioni, riunioni e appuntamenti);
* Archiviazione della documentazione cartacea e / o elettronica;
* Supporto funzioni amministrative e di contabilità;
* Registrazione fatture;
* Redazione e compilazione di documenti;
* Attività di segreteria generale;
Riporto gerarchico: direzione e proprietà.
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi.
Esterne: fornitori, clienti.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Diploma in geometra e / o ragioneria;
* Pregressa esperienza nel ruolo di receptionist preferibilmente presso studi commercialisti e / o notarili;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo riservatezza, precisione e buon grado di autonomia.
Sede di lavoro: Legnano (MI).
Orario di lavoro: full-time su giornata da lunedì a venerdì (8.00- 17.30). Si richiede flessibilità oraria.
Tipologia contrattuale: Tirocinio formativo extracurriculare (stage) durata 6 mesi. Lo stage è finalizzato all'inserimento in azienda.
Pacchetto retributivo: previsto rimborso spese mensile di 600 euro.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro.it