Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere Meccanico Neolaureato.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Descrizione
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita all’interno dell’area tecnica, con rotazione tra il team Ricerca & Sviluppo (R&D) e Processi produttivi. Durante il percorso, il/la candidato/a acquisirà competenze trasversali che gli permetteranno di contribuire attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti e all’ottimizzazione dei processi industriali.
Attività principali
* Supporto alle attività di progettazione e sviluppo prodotto (R&D)
* Analisi e miglioramento dei processi produttivi
* Collaborazione con i reparti produzione e qualità
* Redazione di documentazione tecnica
* Monitoraggio delle performance e individuazione di soluzioni migliorative
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica
* Eventuale breve esperienza (anche stage) in ambito tecnico/industriale
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e software tecnici
* Completano il profilo: capacità analitiche, problem solving, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
Offerta Inserimento
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato con inquadramento RAL: €26.000 – €30.000, CCNL Metalmeccanica Industria
Luogo di lavoro
San Benedetto del Tronto (AP)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xjrgpwk 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:
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