Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE PRESSE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, gestendo le macchine per la pressatura dei materiali plastici e gommosi. Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti, dell'ottimizzazione dei processi produttivi e della manutenzione ordinaria delle presse. La tua esperienza e la tua competenza saranno fondamentali per garantire l'efficienza e la qualità del processo produttivo. Responsabilità: - Gestione delle macchine per la pressatura: dovrai garantire il corretto funzionamento delle macchine, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie.
- Controllo qualità dei prodotti: sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti, verificando che rispettino gli standard aziendali.
- Ottimizzazione dei processi produttivi: dovrai lavorare per migliorare l'efficienza dei processi produttivi, proponendo eventuali modifiche o miglioramenti.
- Manutenzione ordinaria delle presse: sarai responsabile della manutenzione ordinaria delle macchine, garantendo la loro efficienza e sicurezza. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza dei materiali plastici e gommosi
- Capacità di lavorare in team
- Competenze tecniche relative all'uso delle macchine per la pressatura
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di problem solving
- Disponibilità a lavorare a giornata e su turnazioni
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in un indirizzo tecnico Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.