Lavoropiu Spa, filiale di Imola, ricerca per azienda leader nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy, un/una MANUTENTORE TERMOTECNICO per impianti Civili / MANUTENTRICE TERMOTECNICA per impianti Civili. Attivit : • Effettua la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti, apparecchi e sistemi meccanici. • Individua e ripara guasti e malfunzionamenti. • Realizza ed installa impianti industriali generali (gruppi frigo, chiller, impianti antincendio, HVAC, riscaldamento, condizionamento, trattamento acque). • Valuta tempi e modi di intervento per le richieste a guasto e in emergenza. Requisiti: • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/termotecnico. • Esperienza di almeno 5 anni come manutentore meccanico (preferibilmente frigorista) che abbia operato su impianti tecnologici meccanici di grandi stabilimenti industriali produttivi • Possesso del patentino FGAS in corso di validit. (preferenziale) • Ottime conoscenze tecniche sugli impianti meccanici e speciali (antincendio, condizionamento, riscaldamento, HVAC, trattamento acque), della documentazione tecnica e della strumentazione di misura e di processo. • Preferibile conoscenza dei sistemi gestionali (es. Coswin). * Disponibilit a reperibilit quando necessario. * Disponibilit ai due turni (mattutino, pomeridiano) Offerta economica e contrattuale da definire in base alla risorsa selezionata. Sede di lavoro: Bologna centro. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca