Openjobmetis Spa, ricerca e seleziona per notevole azienda cliente operante nel settore delle risorse umane: Addetto/a gestione/monitoraggio formazione e validazione competenzeRuolo e mansioneLe risorse si occuperanno principalmente di:analizzare i fabbisogni formativi; progettazione, pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi; monitorare l'erogazione (anche tramite piattaforme digitali), e valutare l'efficacia della formazione per assicurare che le competenze siano aggiornate e allineate agli obiettivi previsti dal piano formativo; analisi dei dati e gestione documentale (registri, reporting); validazione delle competenze maturateRequisiti e Competenze RichiesteLaurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche; esperienza pregressa nel ruolo; ottima conoscenza Pacchetto Office e strumenti digitali (es. piattaforme e-learning); conoscenza di software gestionali per la formazione.capacità di analisi dati, reporting e problem solving.Completano il profilo ottime doti organizzative, spirito di iniziativa e autonomia,ALTRE INFORMAZIONISi offre:Inserimento in un contesto istituzionale strutturato e riconosciuto a livello nazionale; Percorso di inserimento e affiancamento iniziale, finalizzato alla piena integrazione nelle attività e nelle procedure operative della Fondazione; Opportunità di crescita e crescita professionale in una struttura in fase di ampliamento, in coerenza con il piano di sviluppo organizzativo previsto per il ; Possibilità di ricorso allo lavoro da remoto, compatibilmente con le esigenze organizzative e nel rispetto delle procedure interne; Contesto di lavoro collaborativo e orientato alla qualità; Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, nel rispetto della normativa vigente (CCNL Commercio).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdìL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.