Junior client advisor - udine / pordenone m/f

Location & Employer

Udine, Friuli Venezia Giulia, Italy
Company: JR Italy
Client / Employer: Gruppo Crédit Agricole Italia

Job Details

• Nome utente (e-mail, nel formato)
• Descrizione dell'incarico
• Funzione aziendale
• Tipo di Funzione: Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
• Contratto: Tempo determinato
• Durata del contratto
• Posizione da Responsabile

Mission

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico-giuridico o quantitativo, con entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale. Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di entrare in diretto contatto con i clienti dell’Istituto, garantendo l’assistenza necessaria nello svolgimento delle operazioni bancarie e nella gestione delle loro esigenze. Conoscerai direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi, e, a tendere, potrai gestire un portafoglio di clienti in autonomia. Il ruolo di Gestore Clientela rappresenta il primo passo del tuo percorso di carriera verso ruoli consulenziali.

Responsibilities

• Interagire direttamente con i clienti dell’Istituto per garantire l’assistenza nelle operazioni bancarie e la loro gestione.
• Conoscere e promuovere la gamma di prodotti e servizi bancari offerti.
• Supportare i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati.
• Gestire autonomamente un portafoglio clienti e contribuire allo sviluppo delle relazioni.
• Partecipare alla crescita professionale verso ruoli consulenziali.

Requisiti

• Laurea in ambito umanistico, economico-giuridico o quantitativo.
• Entusiasmo, resilienza e forte orientamento alle relazioni con il cliente.
• Capacità di lavorare in team di filiale.

Processo di selezione

Valutazione del CV, colloquio telefonico, test online logico-attitudinale e, in base ai risultati, colloqui conoscitivi successivi.

Declarazione di pari opportunità

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, ori.