Per rinomata realtà internazionale, che opera da anni nel mercato italiano sviluppando macchinari altamente specializzati per il settore edilizia e affini, siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite Italia che possa guidare e sviluppare le attività commerciali sul territorio nazionale.
Il profilo sarà incaricato di definire, implementare e supervisionare le strategie commerciali dell’azienda, con l’obiettivo di incrementare la quota di mercato, sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con clienti e partner esistenti. La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale e coordinerà un team commerciale dedicato.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Sviluppare e attuare il piano vendite a livello nazionale, in linea con gli obiettivi aziendali
* Gestire, motivare e supportare la rete commerciale (agenti, distributori, partner)
* Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo nel settore edilizia e comparti affini
* Monitorare KPI commerciali, performance e marginalità
* Gestire trattative commerciali complesse con clienti strategici e grandi account
* Collaborare con le funzioni interne (marketing, tecnico, produzione) per ottimizzare la proposta commerciale
* Partecipare a fiere, eventi di settore e visite periodiche presso clienti
* Elaborare budget, forecast e reportistica commerciale per la Direzione
Profilo
* Esperienza comprovata (min. 5–8 anni) in ruoli commerciali nel settore edilizia, materiali da costruzione, componentistica tecnica o settori affini
* Background nella gestione di reti vendita e sviluppo commerciale sul territorio nazional
* Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato B2B
* Spiccate capacità negoziali, relazionali e di leadership
* Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano
* Richiesto domicilio su Siena e/o provincia, o disponibilità ad un trasferimento di domicilio
Inqudramento:
* Indeterminato – CCNL Metalmeccanico
* RAL compresa tra € 50.000 e € 80.000, commisurata all’esperienza di settore
* Auto aziendale ad uso promiscuo in fringe benefit
* Premio di produzione
* Mensa aziendale
* Alloggio aziendale per profili proveniente oltre 60 Min dalla sede lavorativa
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»