Ph3Responsabile Amministrativo / Contabile /h3 h3Descrizione del ruolo /h3 ul liGestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori fino alla predisposizione del bilancio /li liScritture di assestamento (ratei, risconti, cespiti, ammortamenti) /li liCoordinamento e supporto operativo a un team di 5 persone (amministrazione e reception) /li liRapporti bancari, riconciliazioni, scadenziari e pagamenti /li liAdempimenti fiscali e civilistici (IVA, F24, CU, 770, libri sociali) /li liInterfaccia con il consulente del lavoro per la gestione paghe e supporto ai dipendenti /li liAnalisi costi e reportistica mensile /li liOttimizzazione dei processi amministrativi interni /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma in Ragioneria o Laurea in ambito Economico /li liAlmeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo (preferibilmente in aziende artigiane o manifatturiere) /li liCompetenze contabili fino alla chiusura del bilancio /li liConoscenza adempimenti fiscali e civilistici /li liEsperienza base nella gestione amministrativa del personale /li liLeadership e capacità di coordinamento /li liOttimo uso di Excel e gestionali ERP /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda /li liOrario full-time (40 ore settimanali) con flessibilità /li liRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze /li liAssicurazione sanitaria integrativa e piano welfare aziendale /li liAmbiente di lavoro solido e strutturato /li liRuolo centrale, con autonomia operativa e possibilità di crescita interna /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pCervia (RA) /p h3Ambiente di lavoro /h3 pEntrerai in un contesto aziendale dinamico e strutturato, dove la collaborazione, la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo. Sarai accolto in un team motivato e pronto a supportarti in ogni fase del percorso lavorativo. /p h3Informativa sui dati personali /h3 pI Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina /p h3Pari opportunità /h3 pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. /p /p #J-18808-Ljbffr