Per azienda cliente operante nel settore edile Grafton è alla ricerca di un/a:
Responsabile di cantiere
Il Candidato, a Riporto Del Consiglio Di Amministrazione Ideale Dovrà Occuparsi Di Guidare La Programmazione, L’esecuzione e La Chiusura Di Tutte Le Commesse, Garantendo
* pieno rispetto delle procedure ISO 9001 adottate dall’azienda;
* controllo tecnico-economico dei cantieri;
* coordinamento dei geometri di cantiere e, nel caso, dei capisquadra;
* scarico operativo del Legale Rappresentante in materia tecnica e di relazione con DL/Committenti.
Principali Attività
* Elaborare programma lavori e piano qualità commessa;
* Definire squadre, mezzi e cash-flow operativo.
* Verifica del budget di commessa ed esecuzione o delega delle Rdo.
* Verificare avanzamento SAL, varianti, prove materiali;
* Gestire registro controlli qualità e non conformità.
* Sovraintendere contabilità finale, collaudi e verifice SAL finali;
* Presidiare consegna documentazione al Cliente
* Gestione fornitori/subappalti
* Selezione qualificata e ordini di acquisto critici (in sinergia con ACQ)
* Formare geometri e capisquadra su metodo, sicurezza, reportistica;
* Condurre riunioni di coordinamento settimanali, tenere verbali di riunione
e di sopralluogo con Dl e committenti.
* Monitorare margine di commessa, scostamenti costi;
* Input per listino prezzi (in tandem con Ufficio Tecnico)
* Prima interfaccia tecnica per Direzioni Lavori, clienti, enti;
* Supporto commerciale nelle offerte complesse
Requisiti
* Laurea magistrale o diploma tecnico
* 5⁄10 anni di esperienza in cantieri Edilizia/GC.
* Abilitazione Direttore Tecnico impresa con certificazione SOA
* Esperienza comprovata in programmazione lavori, contabilità opere pubbliche/privati.
* Padronanza software gestionali di commessa, software di disegno tecnico.
* Capacità di leadership su squadre operative, empatia con DL e clienti.
* Conoscenza base sistemi ISO 9001;
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)