Overview Descrizione dell’offerta di lavoro. La risorsa, inserita all’interno del dipartimento commerciale, ha il compito di organizzare, gestire e monitorare la formazione per professionisti nel settore haircare, secondo le direttive sales e le linee guida aziendali. Mansioni
Raccolta dei fabbisogni formativi
Collettare informazioni dei bisogni formativi del team commerciale/dei tecnici; Monitorare/gestire il budget dedicato.
Supportare la progettazione e la pianificazione della formazione tecnica sia in Italia che all’estero
Monitorare il budget; Allinearsi su contenuti, metodi didattici e strumenti; Identificare la location e gli stakeholders da coinvolgere (tecnici, clienti, partner, fornitori, distributori); Organizzare le sessioni di formazione ed inviare le agende.
Valutazione dell’apprendimento e dell’efficacia
Somministrare test, quiz e questionari di gradimento; Misurare i risultati della formazione (KPI, performance post-formazione).
Aggiornamento continuo dei contenuti formativi
Adattare i materiali formativi in base al mercato e alle esigenze aziendali.
Gestione delle dotazioni (prodotti, materiali)
Monitorare tutti gli strumeti necessari al personale tecnico per l’erogazione della formazione; Invio dei materiali di comunicazione in accordo con il Marketing.
Requisiti
Padronanza professionale completa della lingua inglese; Disponibilità a numerose trasferte; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forti capacità analitiche e della gestione del tempo; Comprovata esperienza pregressa nella formazione, minimo 2/4 anni.
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