Responsabile IT – Rif. H26 229
Il nostro cliente è un’importante realtà industriale leader nel suo settore fashion
Sede di lavoro: Nord dell’Emilia
Il Ruolo
Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale
Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software
Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza
Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni
Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro
Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud
Valutazione delle richieste utenti e loro gestione
Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura
Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati
Gestione della rete dati LAN e WAN
Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter
Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno
Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici
Gestione BI e Data Warehouse
Gestione dei Data Base aziendali
Gestione delle interfacce tra applicazioni
Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche
Definizione e gestione del budget di area
Selezione e approvvigionamento materiali informatici
Gestione licenze software
Selezione e gestione dei fornitori IT
Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing
Digital trasformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie
Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).
I Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
Esperienza consolidata in un ruolo analogo
Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi
Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
Ottima conoscenza della lingua inglese
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)