Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere Meccanico/Meccatronico.
Descrizione: La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico di una realtà specializzata nella refrigerazione industriale e commerciale, attiva nella produzione di refrigeratori d'acqua, olio e fluidi da taglio, oltre che di scambiatori. Si occuperà della progettazione e gestione di progetti, collaborando con team multidisciplinari per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dal cliente. Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo nelle attività di progettazione, sviluppo e supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali. Tra le attività principali: Lettura, modifica ed elaborazione di schemi elettrici e idraulici Progettazione e disegno tecnico tramite software CAD 2D e 3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks) Gestione dei progetti in conformità alle specifiche cliente Collaborazione con team tecnici multidisciplinari Creazione e modifica di distinte base e codici articolo tramite gestionali aziendali Supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali
Richiediamo: Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo Ottima capacità di lettura del disegno tecnico Conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks) Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo della posta elettronica Esperienza nell’utilizzo di gestionali aziendali Conoscenze in ambito idraulico e refrigerazione Buona conoscenza della lingua inglese
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
Orario di lavoro:
Tempo pieno giornaliero.
Luogo di lavoro:
Bomporto (MO), Emilia-Romagna
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione, come definito dalle normative vigenti.