FILIALE: THIENESei affascinato/a dal mondo dell'informatica?
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Noi di Gi Group, filiale ai Thiene, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:
TECNICO INFORMATICO Di cosa ti dovrai occupare?
Fornirai assistenza tecnica nella sede principale e presso sedi staccate dell'azienda;
Diagnosticherai e risolverai problemi legati a hardware, software e rete;
Ti occuperai dell'installazione di pc, stampanti, ecc;
Segnalerai i casi più complessi ai fornitori esterni.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma in ambito informatico;
Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito informatico o di assistenza;
Conoscenza dei principali sistemi operativi e strumenti di ticketing;
Attitudine al problem solving;
Buone doti comunicative e di lavoro in team.
Se ti rivedi in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoroFull time in giornata, dal lunedì al venerdì.
Disponibilità di saletta mensa.
Richiesta disponibilità a trasferte giornaliere presso sedi staccate dell'azienda.
Offerta ContrattualeOpportunità a scopo assuntivo, retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.
Luogo di lavoroSandrigo
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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