Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.Per strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di unANALISTA TEMPI E METODI (m/f/nb)Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL nel range 35.000 - 40.000€, CCNL Metalmeccanico. L'azienda offre mensa interna gratuita e il pacchetto retributivo si completa di un premio annuo variabile e di un premio fisso di circa 1400 euro erogato in Welfare.Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, con orario flessibile di ingresso compreso nella fascia 07:30 - 08:30 e pausa pranzo di un'ora.Sede di lavoro: Gambellara (VI)Di cosa ti occuperai?La risorsa sarà inserita a stretto contatto con la pianificazione della produzione e con il vice responsabile di produzione.Il candidato dovrà occuparsi di:Analizzare i cicli produttivi e le fasi di lavorazione (taglio laser, piegatura manuale e robotizzata, logistica interna, saldatura manuale e robotizzata, assemblaggio e collaudo finale)Rilevare e definire i tempi standard tramite cronometraggioAggiornare cicli di lavoro e distinte operativeOttimizzare metodi di lavoro e layout produttiviIndividuare e ridurre sprechi secondo i principi della lean manufacturingCollaborare con Produzione, Qualità e Ufficio TecnicoSupportare l'industrializzazione di nuovi prodottiMonitorare i KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)proporre azioni di miglioramento continuo dei processiQuali requisiti ricerchiamo?Diploma tecnico (meccanico/industriale) o laurea in Ingegneria Gestionale o MeccanicaEsperienza di 2 – 4 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico meglio se di carpenteriaConoscenza dei principi di lean manufacturingCapacità di lettura del disegno tecnicoUtilizzo avanzato di ExcelConoscenza di sistemi ERP/MES-Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).