Haiki+, attiva nell'economia circolare e nella valorizzazione degli scarti, è alla ricerca di due figure chiave per l'ampliamento del proprio Ufficio Acquisti di Milano.
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Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
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I profili ricercati sono: Category Manager e Buyer
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1 Qualifica: Category Manager
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Scopo del ruolo
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Definire e implementare strategie di approvvigionamento per una o più categorie merceologiche a livello corporate, ottimizzando costi, qualità e fornitori, e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Riporta al Direttore Acquisti e collabora con buyer, fornitori e team interni.
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Responsabilità principali
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- Analisi della spend di categoria e del mercato fornitori, benchmarking e mappatura contratti.
- Definizione obiettivi saving, ottimizzazione TCO, standardizzazione capitolati, strategie sourcing e mitigazione rischi.
- Supporto alla sostenibilità (CO2, circolarità, criteri ambientali minimi) e digitalizzazione processi.
- Pre-qualifica e qualifica fornitori, monitoraggio KPI, gestione fornitori critici e incontri periodici.
- Pianificazione gare, preparazione capitolati tecnici e negoziazioni professionali.
- Definizione clausole tecniche e commerciali, revisione prezzi, KPI, penali, SLA e supervisione contratti locali e di gruppo.
Competenze richieste\n
Hard skills
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- Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e gestione categorie.
- Analisi dati e utilizzo di strumenti ERP (Excel, Zucchetti Ad Hoc).
- Conoscenza mercato di riferimento, gare e negoziazioni.
- Supplier management e predisposizione alla formalizzazione dei contratti.
Soft skills\n
- Capacità negoziali interne e relazionali, orientamento al risultato.
- Problem solving, gestione priorità, coordinamento team cross-funzionali.
- Pianificazione e organizzazione.
Requisiti\n
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
- 3-5 anni di esperienza in ruoli di acquisto o gestione categorie.
- Preferibile esperienza nel settore di competenza.
KPI per la valutazione\n
- Percentuale di saving o contenimento dell'aumento del costo ottenuto rispetto al budget o allo storico
- Scostamento dal budget
- Adozione contratti quadro
- Livello di soddisfazione dei teams interni
- Performance dei fornitori (SLA)
- % adoption rate processo
2 Qualifica: Buyer\n
Scopo del ruolo
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Gestire il processo operativo di acquisto per le diverse EBU, garantendo conformità, correttezza contrattuale e tempestività. Riporta al Direttore Acquisti e collabora con Category Manager, altri buyer, fornitori e team interni coinvolti negli acquisti spot o nella gestione delle urgenze.
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Responsabilità principali
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- Gestire end-to-end il processo operativo di acquisto: ordini, RDA, listini/cataloghi e acquisti spot.
- Applicare contratti quadro, supportare gare e negoziazioni.
- Verificare requisiti tecnici con le BU e fornire supporto tecnico operativo.
- Inserire e aggiornare listini/cataloghi nell'ERP.
- Garantire compliance a workflow, policy e contrattualistica, con tracciabilità documentale.
- Monitorare prestazioni fornitori: puntualità, qualità materiali/servizi, SLA.
- Supportare il Category Manager nella valutazione e miglioramento fornitori strategici.
- Predisporre e animare piani di azione correttivi dove necessario.
- Reportistica su ordini, ritardi, scostamenti, analisi costi e risparmi.
- Gestire anagrafica fornitori e interfaccia con AFC per gestione scarti quantità/prezzo.
Competenze richieste\n
Hard skills
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- Gestione ordini, RDA e mini-negoziazioni.
- Gestione urgenze operative.
- Competenze in Excel e software gestionali per acquisti (Zucchetti preferibile).
- Analisi dati e reportistica.
- Verifica prezzi, SLA e penali.
Soft skills\n
- Pianificazione e organizzazione, problem solving.
- Senso del servizio e capacità di ascolto.
- Comunicazione efficace e propensione al lavoro in team.
Requisiti\n
- Diploma tecnico o laurea in Economia/Ingegneria Gestionale.
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito acquisti o finance. xrtlpzc
- Attitudine al miglioramento di costi e processi.
KPI per la valutazione\n
- % adoption rate processo a sistema (o % acquisti fuori processo)
- Numero di ordini gestiti
- Livello di accuratezza nell'analisi e nel reporting
- % di piani di azione correttivi definiti e portati a termine
- Percentuale di ordini conformi ai termini contrattuali
- Survey soddisfazione EBU