Ph3Posizione /h3pMilano (via Silla) o Brescia (via Malta) – ENVIRONMENTAL SPECIALIST all’interno del team AUTORIZZAZIONI, MONITORAGGIO E SUPPORTO – IMPIANTI DI TERMOVALORIZZAZIONE. La struttura coordina e supporta gli impianti di termovalorizzazione per armonizzare le procedure operative, garantire il rispetto normativo e migliorare le performance ambientali. Collabora con laboratorio, logistica ed export, gestisce audit sui fornitori e supporta le autorizzazioni impiantistiche. Promuove studi specialistici e definisce sistemi informativi a supporto delle attività aziendali. /p h3Per quale società /h3pL’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nel recupero di materie ed energia tramite la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nei servizi ambientali, con impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza per le reti di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liGestione degli aspetti amministrativi per la predisposizione di pratiche autorizzative ambientali (AIA, AUA, PAUR, ecc.) per nuove autorizzazioni e rinnovi, per impianti di termovalorizzazione. Attività svolte in gruppi di lavoro multidisciplinari. /li liElaborazione di documentazione tecnica specialistica (moduli, relazioni) con supporto di consulenti esterni, nell’ambito di VIA, VAS, VINCA, ecc. /li liSupporto alla gestione delle pratiche di bonifica di siti contaminati (D.Lgs. 152/06) nelle fasi di caratterizzazione ambientale e analisi del rischio sanitario-ambientale. /li liPresidio del rispetto delle autorizzazioni: monitoraggio scadenze, reportistica ambientale (relazioni, dati monitoraggi) in adempimento alle prescrizioni autorizzative (es. Piano di Monitoraggio e Controllo). /li liSupporto al monitoraggio ambientale per aria, acqua, suolo e rifiuti, con obiettivi di omogeneizzazione delle attività, condivisione di best practices e miglioramento delle performance ambientali; sviluppo di indicatori di performance ambientale e ricostruzione di serie storiche. /li liCoordinamento di indagini e studi specialistici (chimico, ecologico e ambientale) con Enti esterni per progetti di ricerca e sviluppo. /li liValutazione degli impatti operativi derivanti dall’evoluzione normativa, in coordinamento con le strutture competenti di A2A e delle società correlate, definendo gli adattamenti necessari. /li liPartecipazione a gruppi di lavoro per analisi di nuove proposte di legge e documenti normativi, con verifica delle esigenze e formulazione di modifiche. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, Scienze ambientali o discipline affini. /li liEsperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni analoghe. /li liOttima conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006, D.Lgs. 387/03). /li liBuona conoscenza di AutoCAD e ArcGIS per consultazione. /li liBuona conoscenza del pacchetto Office. /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero. /li liPatente di guida (B). /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liCapacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo, orientamento agli obiettivi, flessibilità/adattabilità, buone capacità relazionali e gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale. /li liFlessibilità: smartworking fino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale. /li /ul h3Benefici e ambiente di lavoro /h3 ul liMensa aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking. /li liSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere psico-fisico e vaccino antinfluenzale. /li liFamiglia: A2A Life Caring – supporto alla genitorialità con mensa aggiuntiva retribuita al 100% per maternità/paternità, rimborsi per figli, asili nido, coaching per neogenitori, spazio caregiver e webinar di ascolto. /li liA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A. /li liFormazione e sviluppo: induction dedicata, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation. /li liRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, cultura, servizi di luce e gas, opzioni di car sharing e welfare. /li liAmbiente di lavoro orientato a diversità, equità e inclusione (DEI) e possibilità di partecipare a iniziative su tali temi. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, nel rispetto del GDPR. Scopri di più sul Gruppo A2A e sul nostro processo di selezione. /p /p #J-18808-Ljbffr