Scopo del ruolo La risorsa in stage affiancherà il team di Accounting, Business Controlling / FP&A; nelle attività di monitoraggio delle performance economico-finanziarie, reporting gestionale e supporto ai processi di budgeting e forecasting.
La persona lavorerà a stretto contatto con il Business Controller e con le principali funzioni aziendali, sviluppando competenze tecniche e analitiche in ambito controllo di gestione.
Attività principali
- Supportare la raccolta, il controllo e la riconciliazione dei dati economico-finanziari provenienti dalle diverse funzioni.
- Collaborare alla predisposizione del reporting gestionale mensile (cruscotti, report standard, analisi base degli scostamenti).
- Contribuire alla preparazione dei file di lavoro per budget, forecast e rolling forecast.
- Effettuare analisi preliminari di ricavi, costi e margini su prodotti, clienti o linee di business.
- Supportare l'aggiornamento e la manutenzione di template Excel e reportistica standard.
- Collaborare alla preparazione di presentazioni per il management (slide riepilogative, grafici, tabelle).
- Partecipare a iniziative di miglioramento dei processi e dei flussi informativi del controllo di gestione.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Eventuali esperienze di stage precedenti in ambito amministrazione, controllo di gestione o audit saranno considerate un plus.
- Buona conoscenza dei principi base di contabilità e controllo di gestione.
- Buona padronanza di Excel (tabelle, formule di base, tabelle pivot preferibili).
- Familiarità con strumenti di reporting o Business Intelligence costituirà titolo preferenziale.
- Gradita conoscenza di base di sistemi ERP (es. SAP, Oracle o simili).
- Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
- Spiccato orientamento analitico e attenzione al dettaglio.
- Capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare le scadenze.
Inquadramento
- Stage curriculare/extracurriculare
COSA OFFRIAMO
In CEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari occasione di sviluppo a tutte le persone.
Crediamo in un ambiente di lavoro basato su merito, rispetto e valorizzazione delle diversità, senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità.
Nota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es. LinkedIn o indirizzi email aziendali @cevalogistics.com).
Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell'azienda.