La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per importante gruppo leader del mercato italiano di gestione del credito un / una :
Recruiter Specialist - Recupero Crediti
Stiamo cercando per la sede di Rende un / una Recruiter con esperienza nel settore del Credit Collection, che gestisca in autonomia le attività di ricerca e selezione per i profili operativi, supportando le esigenze di staffing di una funzione strategica per il nostro business.
Come Recruiter dedicato alla Phone Collection ti occuperai di :
* Raccogliere e analizzare i fabbisogni interni in ambito Credit Collection
* Gestire l’intero processo di selezione : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, proposta
* Collaborare con i team operativi per definire i profili ideali e pianificare le campagne di recruiting
* Monitorare i KPI di selezione (time to hire, conversion rate, efficacia canali)
* Partecipare ad eventi di recruiting e iniziative employer branding
* Garantire un’esperienza positiva per il candidato lungo tutto il processo
Collaborare con il team HR per un onboarding fluido e strutturato
Esperienza e competenze :
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di recruiter, preferibilmente su profili di phone collection
* Conoscenza del business del recupero del credito
* Conoscenza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn, portali lavoro, ATS, Excel)
* Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione del tempo
* Attitudine proattiva, dinamica e orientata ai risultati
* Capacità di lavorare in sinergia con team operativi e HR
Plus :
* Esperienza in contesti strutturati o ad alto volume di selezioni
* Familiarità con i principali indicatori HR e tool di reportistica
Cosa offriamo :
* Inserimento full time
* Ruolo strategico in una realtà in espansione
* Team HR collaborativo e ambiente dinamico
* Opportunità di crescita professionale
* Possibilità di lavoro ibrido secondo policy aziendale
Sede di lavoro : Rende
Inserimento diretto in azienda
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
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