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Receptionist front desk (empoli)

Empoli
Medipass - Ergéa Group
Receptionist
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Medipass in breve

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Medipass - Ergéa Italia è un'azienda sanitaria impegnata ad ampliare l'accesso a diagnosi e terapie innovative di alta qualità. Con un resistente focus sull'oncologia, serviamo la comunità attraverso i nostri centri e partnership ospedaliere, garantendo l'eccellenza tecnologica in radiologia, radioterapia e medicina nucleare a un numero sempre maggiore di pazienti. Chi cerchiamo Per Ecomedica Spa, società appartenente al Gruppo Medipass, ricerchiamo n. 1 Receptionist Front Desk e Addetta/o al Centralino da inserire nella sede di Empoli. Ruolo e attività: Accoglienza pazienti e gestione del front office sanitarioGestione centralino e smistamento chiamatePrenotazione visite ed esami specialistici tramite gestionale sanitarioGestione agende mediche e coordinamento con professionisti sanitariAccettazione pazienti e verifica documentazione sanitariaRaccolta e gestione consensi privacy (GDPR)Emissione fatture e gestione pagamenti (privati, convenzionati SSN e assicurativi)Archiviazione documentazione clinica e amministrativa Requisiti: Preferibile esperienza pregressa in ruolo analogoOttime capacità comunicative e relazionaliPrecisione, organizzazione e problem solvingBuona conoscenza dei principali strumenti informaticiAttitudine al lavoro in team Proposta contrattuale: Offriamo inserimento con contratto part-time (20/25 ore settimanali, dal lunedì al sabato), inquadramento secondo CCNL Commercio, 14 mensilità. xpavfwm Unisciti al team Medipass, potrai lavorare in un ambiente inclusivo, avere possibilità di esprimere il tuo potenziale e contribuire a migliorare il settore sanitario in Italia e oltre! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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