SECURITY MANAGER
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Sogemi
, Società partecipata dal Comune di Milano, è proprietaria e gestore del Mercato Agroalimentare Milano. Svolge un servizio di pubblica utilità, di interesse generale per la Città, la Provincia milanese e la Regione Lombardia, ed essenziale per garantire l’approvvigionamento, la distribuzione, la sicurezza alimentare, la qualità e il controllo dei prezzi dei prodotti alimentari freschi.
Foody Mercato Agroalimentare Milano
è una piattaforma di distribuzione, commercializzazione e logistica di alimenti freschi e rappresenta l’anello fondamentale nella catena che garantisce alla comunità metropolitana milanese e lombarda e a tutti i consumatori alimenti sicuri e di qualità. Opera perseguendo criteri di sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Le competenze raccolte e le professionalità che operano insieme a Foody fanno sì che il Mercato Agroalimentare Milano sia un luogo di crescita professionale per le persone che vi lavorano e gli operatori, e di educazione alimentare gastronomica per tutta la comunità.
Per affrontare con le necessarie competenze le sfide connesse alla gestione del Comprensorio e dei 15 Mercati di Quartiere conferiti alla Società dal Comune di Milano, Sogemi è alla ricerca di un profilo di Security Manager
da inserire a riporto della Direzione Affari Generali.
In considerazione delle specifiche attività del contesto comprensoriale, il lavoro si svolge in orario prevalentemente notturno, a partire dalle ore 2:00 del mattino.
Rilevare ed analizzare i rischi specifici della realtà comprensoriale, valutando e indicizzando il loro livello di impatto sull’azienda e implementando tutte le attività di contenimento e contrasto necessarie per limitare, ridurre o eliminare tali rischi;
Sviluppare strategie di security in linea con le politiche stabilite dal vertice dell’organizzazione e garantirne la loro messa in atto;
Gestire dal punto di vista organizzativo il servizio di vigilanza, appaltato ad una Società esterna, ivi compresa la verifica dell’adeguatezza del personale incaricato e dei relativi piani formativi, anche rivestendo il ruolo di RUP dell’Appalto;
Assicurare la continuità del livello atteso di sicurezza in situazioni straordinarie o di crisi;
Monitorare e analizzare le emergenze in tema di sicurezza, proponendo miglioramenti continui alle misure di protezione;
Supportare le decisioni strategiche dei
decision maker
mediante informazioni di intelligence e reportistica dettagliata;
Gestire il sistema tecnologico di controllo accessi, videosorveglianza e di sicurezza perimetrale;
Supportare il team IT nella gestione degli incidenti di sicurezza informatica;
Garantire l’osservanza degli impegni contenuti nei protocolli di sicurezza e legalità sottoscritti dalla Società, collaborando con le Forze dell’Ordine e altri Enti di sicurezza.
Diploma di maturità superiore. Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente;
# Minimo cinque anni complessivi di esperienza pregressa – in aziende pubbliche o private – in posizioni manageriali coerenti con il profilo offerto;
# Comprovata esperienza nella stesura di accurate
risk analysys
di contesto;
# Disponibilità a prendere servizio in orario notturno, dalle ore 2:00 del mattino in poi.
Possesso di diploma di laurea. Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente;
# Significativa esperienza professionale pregressa nell’ambito dell’Esercito, del Corpo della Polizia di Stato, nel Corpo della Polizia Locale o nell’Arma dei Carabinieri;
# Possesso di certificazioni specifiche in
security management
, il cui valore sarà valutato dalla Commissione giudicatrice sulla base dell’autorevolezza dell’Ente certificatore e dell’anno di conseguimento.
Non possono essere ammessi alla selezione pubblica né accedere all’impiego coloro che abbiano riportato condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l’instaurarsi del rapporto di lavoro o abbiano procedimenti penali in corso che ne possano pregiudicare il mantenimento.
Il candidato prescelto, prima dell’assunzione, dovrà rilasciare attestazione di non aver esercitato, nel triennio precedente, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della Società per conto di altra Pubblica Amministrazione.
Si offre un contratto full-time a tempo indeterminato come Quadro del CCNL del Commercio – Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi. Sono previsti l’assegnazione di cellulare e pc portatile aziendali, la corresponsione giornaliera di buoni pasto e la possibilità di accedere a corsi di formazione utili all’aggiornamento competente continuo. La procedura di selezione pubblica si articolerà nelle seguenti fasi:
# La prima fase consisterà nel confronto comparativo delle candidature pervenute e nella conseguente redazione di una
short list
dei candidati ritenuti, fra quelli in possesso di tutti i requisiti di partecipazione, maggiormente corrispondenti al profilo ricercato. I criteri e le modalità di attribuzione dei punteggi dei colloqui saranno determinati dalla Commissione nel corso del suo primo incontro. La pubblicazione del presente avviso e la partecipazione alla procedura in ogni sua fase non comportano per SOGEMI alcun obbligo di procedere alla stipula del contratto né per i partecipanti alla procedura di selezione alcun diritto a qualsivoglia prestazione da parte di SOGEMI. xlwpduy
Le candidature dovranno essere inviate a SOGEMI entro il giorno 22 giugno 2026 alle ore 12.00 alla seguente mail:
(Modello di domanda di partecipazione), debitamente compilato, sottoscritto e corredato da copia di documento d’identità in corso di validità costituisce documento obbligatorio e potrà essere consegnato anche nel corso della selezione, in caso di convocazione per i colloqui orali.