Il nostro obiettivo è di trovare un professionista in grado di supportare le attività quotidiane del reparto Risorse Umane.
Le responsabilità principali includono:
* Gestione amministrativa del personale
* Supporto nei processi di selezione, formazione e sviluppo
* Promozione di un ambiente di lavoro positivo e conforme alle normative vigenti
Richiediamo la laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini, oltre a 2-5 anni di esperienza in ruolo analogo.