Challenging, Talent & Recruiting Consulting Company, ricerca per azienda cliente un/una Junior Java Developer.
La risorsa contribuirà allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni digitali core in ambito insurance, partecipando a progetti innovativi orientati alla modernizzazione dei sistemi e all’ottimizzazione dei processi.
Responsabilità principali
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in Java
- Analisi tecnica e implementazione di nuove funzionalità
- Collaborazione con team cross-funzionali (Business, QA, DevOps)
- Partecipazione alle fasi di testing e rilascio
- Supporto nella definizione di architetture scalabili e performanti
Requisiti tecnici
- Esperienza di almeno 2–3 anni nello sviluppo con Java (8+)
- Conoscenza di Spring / Spring Boot
- Esperienza con REST API e architetture a microservizi
- Conoscenza di database relazionali (Oracle, PostgreSQL o similari)
- Familiarità con strumenti di versioning (Git)
- Gradita esperienza in ambienti cloud (AWS, Azure o GCP)
Nice to have
- Esperienza nel settore assicurativo o finanziario
- Conoscenza di metodologie Agile/Scrum
- Esperienza con Docker e Kubernetes
- Conoscenza di Claude Code
Modalità di lavoro: Ibrido
Contratto: Tempo indeterminato
Ral: 25-28k in base all'effettiva seniority
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è aperto anche a professionisti con P.IVA.