Sync Lab è un’azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology. Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities. Con 6 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona, Milano e Como), è presente in tutto il territorio nazionale. L'azienda dispone di laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati, partecipando a progetti di respiro nazionale ed europeo. Con circa 300 risorse, è in continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati desiderosi di entrare in una realtà tutta italiana.
In un’ottica di potenziamento dei team, la ricerca è rivolta a:
* monitorare e rilevare le minacce in tempo reale tramite strumenti e sistemi di input (SIEM, IDS/IPS, Firewall, AV, ecc.), gestendo autonomamente le fasi di analisi e risposta agli incidenti;
* analizzare le fonti per creare report volti a prevenire ed intercettare eventi sospetti o attività dannose;
* fornire supporto di secondo livello proponendo soluzioni e azioni per completare le attività durante la gestione degli incidenti;
* creare IoC e rule all’interno dei sistemi di detection dopo analisi degli incidenti;
* mantenere una profonda conoscenza dell'evoluzione delle minacce per garantire la sicurezza del perimetro presidiato.
Formazione richiesta: laurea triennale o superiore in informatica, ingegneria, cybersecurity o comprovate conoscenze e formazione tecnico-scientifiche.
Skills richieste:
* Buone conoscenze di networking
* Buone conoscenze di sistemi operativi
* Capacità di analisi e interpretazione di differenti contesti tecnologici
* Esperienza nell'utilizzo di strumenti SIEM
* Conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
* Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza
Ulteriori qualifiche:
* Conoscenze di programmazione e scripting
* Conoscenza di standard e best practice (ISO27001, NIST SP 800-61r2, ENISA-IM, SANS IHH)
* Opportunità di entrare in un’azienda in costante crescita
* Contratto a tempo indeterminato
* Sistema di welfare aziendale, inclusa assicurazione sanitaria e altri benefit
* Retribuzione competitiva, valutata in base a esperienza e competenze
Gli interessati possono inviare il CV, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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