E-work SpA, Sede di Parma seleziona per azienda cliente operante nel settore un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
#ewindustria
La risorsa si occuperà della gestione e supervisione delle linee di imbottigliamento del prodotto, garantendo l’efficienza dei processi produttivi e il rispetto degli standard di qualità. Si assicura che le linee funzionino in modo ottimale, intervenendo tempestivamente in caso di problemi tecnici e monitorando i parametri produttivi.
Principali Responsabilità:
* Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari elettromeccanici.
* Diagnostica, individuazione e riparazione guasti elettrici e meccanici.
* Controllo, regolazione e ottimizzazione degli impianti produttivi.
* Installazione e collaudo di nuovi impianti e attrezzature elettromeccaniche.
* Proporre miglioramenti dei processi e ottimizzazione delle risorse.
* Monitorare le performance degli impianti, riducendo i tempi di fermo e garantendo la sicurezza.
* Gestire la documentazione tecnica relativa alle attività di manutenzione
Requisiti
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Titolo di studio
Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo tecnico
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Esperienza professionale
Almeno 1-2 anni di esperienza su linee di produzione o in contesti industriali, preferibilmente nel settore alimentare o in aziende di imbottigliamento.
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Competenze tecniche
Conoscenza delle tecniche di imbottigliamento e dei macchinari utilizzati.
Capacità di effettuare piccole riparazioni e interventi di manutenzione ordinaria sulle linee.
Familiarità con i principi di qualità e controllo della produzione.
Patentino per l’utilizzo del carrello elevatore.
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Competenze trasversali
Capacità di lavoro in team e di gestione delle priorità.
Orientamento ai risultati e alla qualità.
Precisione e attenzione ai dettagli.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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