Lavoropiù Spa è alla ricerca di un/a ASPP per Azienda Strutturata operante nel settore Manifatturiero/Produttivo. Attivit : - Verifiche e gestione attrezzature: Pianificazione e controllo di verifiche periodiche, denunce INAIL, e miglioramenti su attrezzature di lavoro. - Sicurezza sul lavoro: Sopralluoghi, analisi di incidenti/mancati incidenti, promozione del rispetto delle normative e azioni migliorative. - Gestione ambientale: Controllo operativo di rifiuti, acque, emissioni e sostanze pericolose, con monitoraggio quotidiano. - Formazione e sorveglianza: Pianificazione formazione sicurezza, aggiornamento DVR, gestione post-infortunio e collaborazione con il medico competente. - Documentazione e pratiche esterne: Supervisione documentale, reportistica su infortuni e gestione iter autorizzativi (antincendio, impianti). Requisiti: - Laurea Ingegneria Ambientale/Sicurezza/Tecniche della prevenzione o diploma. - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo (anche minima) o in ambiti correlati, come HSE (Health, Safety, Environment). - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e ambiente. - Capacit di analisi dati e redazione reportistica,. - Capacit organizzative nella gestione progetti, pianificazione, priorit e relative scadenze - Attitudine all'aggiornamento continuo e alla ricerca di miglioramenti. - Capacit di adattarsi rapidamente a nuove normative o situazioni. Sede di Lavoro: Zona Odolo/Vobarno (BS) Trattamento e Inquadramento saranno valutati ad Hoc sulla base delle Esperienze Maturate. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca