Panoramica di Presentazione
Realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici per il settore alimentare, con competenze che spaziano dall'automazione industriale alla costruzione e installazione di impianti di processo presso importanti realtà produttive del territorio nazionale. L'azienda realizza internamente attività di carpenteria inox, saldatura, assemblaggio e preparazione delle tubazioni, seguendo il cliente dalla fase di sviluppo fino all'installazione e avviamento dell'impianto.
Job Title e finalità di Ruolo: MONTATORE MECCANICO E IDRAULICO IMPIANTI INDUSTRIALI - trasfertista
La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina meccanica e della squadra di installazione impianti, occupandosi della preparazione dei componenti, del montaggio meccanico e idraulico delle linee e delle attività di installazione presso i clienti. Il ruolo prevede una significativa componente operativa, sia in officina sia in cantiere in trasferta, lavorando prevalentemente in squadra e contribuendo alla realizzazione di impianti destinati al settore enologico e alimentare.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità e serietà professionale
Qualità del lavoro eseguito
Collaborazione e spirito di squadra
Orientamento al risultato
Crescita professionale delle persone
Organigramma
Riporto diretto al Responsabile di Produzione / Responsabile Tecnico.
Principali Responsabilità
Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti e impianti industriali.
Preparazione di tubazioni e componentistica in acciaio inox.
Installazione di impianti presso clienti.
Attività di montaggio idraulico e collegamento delle linee di processo.
Supporto alle attività di carpenteria leggera e assemblaggio di officina.
Verifica della corretta esecuzione delle installazioni e supporto ai collaudi.
Utilizzo di attrezzature manuali e utensili da officina.
Trasferte presso clienti distribuiti prevalentemente nel Nord e Centro Italia, frequenti ma generalmente di breve durata.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di impianti, macchinari o carpenterie industriali.
Buona capacità di utilizzo degli strumenti da banco e di officina.
Capacità di lettura del disegno meccanico.
Familiarità con componentistica meccanica e tubazioni industriali.
Gradita esperienza in attività di montaggio idraulico, saldatura inox o carpenteria leggera.
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Preferibile provenienza da contesti impiantistici, metalmeccanici o alimentari.
Abilità Personali (Soft Skills)
Serietà e affidabilità.
Buona manualità operativa.
Predisposizione al lavoro in squadra.
Flessibilità e disponibilità alle trasferte.
Precisione nell'esecuzione delle attività.
Problem solving pratico.
Attitudine al lavoro operativo e orientamento alla qualità.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: provincia di Rovigo (RO).
Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.
Trasferte: previste presso clienti principalmente nel Centro-Nord Italia. Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda. Le ore di viaggio sono considerate orario di lavoro straordinario e regolarmente retribuite.
Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra 27.000 e 37.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto. Nella ral proposta non sono considerate e conteggiate le ore straordinarie e di viaggio, bensì solo la retribuzione base annua lorda.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Il servizio è gratuito.