Un fornitore di energia e gas cerca un recruiter per la gestione di nuovi punti vendita in Toscana. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e possiede competenze di leadership e comunicazione. Le responsabilità includono lo sviluppo di nuovi punti vendita e la pianificazione di strategie commerciali. Offriamo un compenso fisso e commissioni. È un'opportunità per chi cerca una sfida in un ambiente dinamico.#J-18808-Ljbffr