Waddi, società specializzata in ricerca e selezione del personale, per conto di solida realtà operante in ambito fiscale, societario e giuslavoristico, ricerca:
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Addetto/a Paghe e Contributi
La risorsa verrà inserita in un importante Studio Professionale con sede a Genova, realtà interdisciplinare strutturata e riconosciuta sul territorio per la qualità dei servizi offerti in ambito fiscale, societario e giuslavoristico. Lo Studio opera da oltre 25 anni e rappresenta un punto di riferimento per aziende e gruppi nazionali e internazionali, grazie a un approccio consulenziale, personalizzato e orientato all'eccellenza.
Chi è il nostro cliente?
Il nostro cliente è uno Studio multidisciplinare composto da un team numeroso e altamente qualificato, che integra competenze in ambito fiscale, societario, contabile e del lavoro. La struttura è organizzata e in costante crescita con un modello operativo che combina servizi su misura, elevati standard qualitativi e attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
Per il potenziamento dell'area Payroll, è alla ricerca di una figura che possa gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e gli adempimenti connessi.
Il ruolo e il contesto
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa del pacchetto clienti assegnato. Opererà in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla qualità, con procedure consolidate e strumenti aggiornati. Durante il periodo di inserimento sarà previsto un affiancamento da parte del team senior.
Nello specifico, ti occuperai di:
* Gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga per i clienti assegnati;
* Curare gli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazioni INAIL);
* Gestire pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni contrattuali;
* Fornire supporto operativo ai clienti su tematiche giuslavoristiche e contrattuali;
* Monitorare scadenze e aggiornamenti normativi in ambito lavoro;
* Interfacciarti con enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego) per gli adempimenti di competenza;
* Gestire ferie, permessi, malattie, maternità e ammortizzatori sociali;
* Garantire la corretta archiviazione e gestione documentale.
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona con esperienza nel ruolo, capace di gestire in autonomia il processo payroll e di relazionarsi con i clienti in modo professionale e consulenziale. Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze sono elementi fondamentali.
Hard Skills
* Esperienza pregressa nel ruolo presso Studi Professionali o società di consulenza del lavoro;
* Autonomia nell'elaborazione dei cedolini e nella gestione degli adempimenti correlati;
* Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
* Dimestichezza con software paghe e strumenti informatici (preferibilmente Zucchetti e Centro Paghe);
* Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
Soft Skills
* Affidabilità e senso di responsabilità;
* Autonomia operativa;
* Capacità di gestione delle priorità;
* Riservatezza e precisione;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
Cosa ti offriamo
* Contratto full-time;
* Inquadramento ccnl Studi Professionali;
* RAL indicativa: 25.000 – 30.000 €, commisurata all'esperienza;
* Orario: Lun – Ven 8:30 – 17:00, con possibilità di uscita anticipata di venerdì;
* Sede di lavoro: Genova centro;
* Possibilità di 2 giorni di smart working settimanali dopo il periodo iniziale di inserimento;
* Buoni pasto da 6 €;
* Inserimento in una realtà strutturata, stabile e orientata alla crescita professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento. xjrgpwk
Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d'eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).
In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al link:
S.r.l. – Aut. Min.