Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di una persona da inserire all’interno dell’area International HR Administration. DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Elaborare e analizzare i report di diversa natura legati alla gestione del personale;
Analizzare dati eoutput provenienti dal software di gestione del personale;
Trasmettere alle filiali gli standard aziendali richiesti sia in termini di Best Practices di Gruppo che in termini di processi e analisi;
Curare l’elaborazione eottimizzazione di procedure aziendali a livello di Gruppo;
Relazionarti con le sedi estere del Gruppo per assisterle nella gestione del personale (anagrafica, timbrature, presenze, payroll) e per condividere gli standard aziendali di riferimento;
Seguire l’implementazione dei software dedicati alla gestione del personale;
Confrontarti con le sedi estere del Gruppo per la condivisione di informazioni e la gestione degli aspetti amministrativi del personale. CI PIACREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Sei neolaureato preferibilmente in Economia o affini;
L'eventuale conoscenza o esperienza di lavoro con software per la gestione del personale (SAP Success Factor) rappresenta un plus;
Hai spiccate dotianalitiche e di estrazione e analisi dati (utilizzo di Excel, sistemi di reportistica);
Preferibilmente hai unavisione trasversale sui processi Admin;
Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte all’estero;
Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, hai senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio. CHE COSA TI OFFRIAMO:
Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
Flessibilità oraria e possibilità di smart working ;
Pacchetto benefitche include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition >
Colloquio tecnicoe di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager >
proposta di inserimento. Sede di lavoro:
HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. J-18808-Ljbffr