La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), per prestigioso gruppo attivo nella grande distribuzione, ricerca:
Il candidato ideale, a diretto riporto del Facility Coordinator, sarà attiviamente impegnato in interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su pdv, uffici e magazzini affidati nella proporia area di compentenza territoriale e si occuperà principalmente di:
* Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici
* Semplici interventi di natura edile e/o idraulica
* Piani di manutenzione predittiva
* Collaborare per individuare le specifiche esigenze delle strutture
* Garantire che gli strumenti funzionino correttamente in termini di sicurezza ed efficienza
* + 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
* Diploma tecnico di perito industriale o titolo equipollente
* Certificazioni PES PAV PEI
* Certificazione Lavori in Quota
* Eccellenti capacità di gestione di attività/progetti
* Dinamicità ed attitudine al Problem Solving
* Flessibilità
* Buone doti relazionali
* Contratto a tempo determinato, Full-time (dal Lunedì al Venerdì)
Luogo di Lavoro Aversa
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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