Descrizione azienda
Synergie Italia Spa filiale di Saronno seleziona, per strutturata e solida Azienda specializzata nel settore Tessile, una risorsa che copra il ruolo di
Tessitrice / Tessitore junior
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita in Sala Tessitura e sarà costantemente affiancata da personale con esperienza, fino a divenire autonoma nello svolgimento delle seguenti mansioni:
* controllare il corretto funzionamento deitelai a proiettile Sulzer e dei telai a pinza Vamatex, individuando eventuali difetti o anomalie nelle lavorazioni;
* intervenire manualmente sui telai avviati per ripristinare danni nelle trame e nei fili anche molto sottili e fitti;
* effettuare l annodatura manuale dei fili collegandoli dal vecchio al nuovo ordito;
* effettuare l incorsatura (infilatura, rimettaggio) inserendo manualmente i fili dapprima nelle lamelle, poi nelle maglie e infine nei pettini.
Requisiti
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
* graditaesperienza professionale anche minima oppure percorso formativo in qualità di tessitrice o tessitore;
* si valutano persone senza esperienza e formazione sui telai, purché con esperienza in mansioni dove è richiesta molta precisione;
* gradite caratteristiche di ottima vista da vicino e ottima manualità, per poter lavorare su tessuti molto sottili e fitti;
* disponibilità a lavorare con otoprotettori essendo la tessitura un ambiente di lavoro rumoroso.
Altre informazioni
Si propone:
* contratto iniziale a tempo determinatodi sei mesi in Somministrazione, con proroga di sei mesi e successiva assunzione diretta in Azienda, scopo tempo indeterminato;
* orario di lavoro aciclo continuo su tre turni (6-14; 14-22; 22-6) da lunedì a domenica, con due o tre giorni di riposo ogni settimana in base alla turnistica effettuata, lavorando un totale di tre weekend ogni cinque settimane; durante i turni diurni pausa pranzo retribuita di mezz ora in mensa aziendale;
* inquadramentoiniziale come operaio/a al livello 2 del Ccnl Tessile Abbigliamento Industria, con possibilità di passaggio al livello 3 dopo almeno sei mesi e in caso si raggiunga autonomia lavorativa;
* retribuzione al livello 2 pari a un lordo orario di 10,52 e a un lordo mensile medio di 1823 per 14 mensilità, più maggiorazioni su turni e indennità economiche per lavoro nel fine settimana, per un netto mensile che oscilla tra circa 1750 ed 2100 in base alla turnistica effettuata;
* benefit: mensa aziendale, parcheggio aziendale, welfare integrativo aziendale, continua formazione teorica e pratica, possibilità di crescita economica e professionale.
Sede di lavoro: vicinanze Veniano (CO)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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