Expediter

Espediter La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Expediter per potenziare il team Acquisti della Business Unit Biomethane, presso lo stabilimento di Trissino (VI). Come Expediter: Le Principali Attività Saranno Monitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: dalla conferma dell'ordine alla consegna finale Coordinare con fornitori, buyer, project manager e team logistici per garantire il rispetto delle tempistiche Aggiornare costantemente i sistemi ERP con lo stato degli ordini Sollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni per evitare impatti sul progetto Redigere report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità Verificare la documentazione tecnica e commerciale relativa agli ordini Collaborare con il team QA/QC per ispezioni e collaudi Requisiti Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil & Gas o impiantistica industriale (almeno 8-10 anni) Conoscenza dei processi di procurement e supply chain Conoscenza del disegno tecnico Conoscenza base dei principali processi manifatturieri (estrusione, stampaggio, fusione, fresatura, tornitura, saldatura, assemblaggio, verniciatura, decapaggio, passivazione ecc.) Ottima capacità di comunicazione e problem solving Conoscenza fluente dell'inglese tecnico Familiarità con software gestionali (SAP, Oracle, ecc.) Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Flessibilità e orientamento al risultato Sede di lavoro: Trissino (VI) con frequenti trasferte su territorio nazionale (40%) La Nostra Proposta inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria contratto a tempo determinato/indeterminato RAL: da € 35.000 a € 40.000 da valutare xivgfpx in base all'esperienza indennità di trasferta sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali mensa aziendale permessi retribuiti per visite mediche flessibilità oraria possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali) previdenza medica da CCNL: MetàSalute Welfare da CCNL: € 250 netti annui ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo percorsi di formazione (hard e soft skills) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. #J-18808-Ljbffr