PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /pp Sede: Padova /ppIl tuo ruolo: /ppPer una nostra azienda partner siamo alla ricerca iOS Developer che entrerà a far parte della divisione Ricerca e Sviluppo Elettronica nella sede di Padova. La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di applicazioni mobile in ambito Domotica. /pp Responsabilità principali: /pulliAnalisi dei requisiti di prodotto e definizione dell’architettura tecnica; /liliSviluppo, test e debug di applicazioni iOS e nuove funzionalità su App esistenti; /liliCollaborazione con il team UX/UI per garantire un’esperienza utente efficace, /liliSupporto al team test e assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi; /liliProposta di soluzioni innovative per il miglioramento delle App. /li /ulp Requisiti tecnici: /pulliOttima conoscenza di Swift, Xcode e del sistema operativo iOS; /liliEsperienza nello sviluppo di soluzioni modulari e riutilizzabili; /liliFamiliarità con strumenti di versioning (Git) e debugging; /liliConoscenza dei principali Design Patterns (es. MVVM); /liliCapacità di redazione documentazione tecnica chiara e sintetica; /liliGradita conoscenza di Kotlin Multiplatform e Flutter. /li /ulp Stack tecnologico: /pulliSwift 5/6; /liliSwiftUI; /liliCombine; /liliKotlin Multiplatform (librerie condivise); /liliMVVM + Clean Architecture. /li /ulpCosa offriamo? /pulliContratto a tempo indeterminato o apprendistato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul