Un'agenzia per il lavoro ricerca un Recruiter con partita IVA per gestire il processo di selezione e consulenza insieme ai clienti. È richiesta un'esperienza minima di 2 anni in ruoli di selezione del personale e disponibilità per la formazione iniziale. La posizione offre flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione. Solo le candidature che soddisfano i requisiti obbligatori saranno prese in considerazione.
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