Umana S.p.A. cerca OPERAI CONTROLLO QUALITÀ per un'notevole azienda metalmeccanica di MARANELLO (MO), per il reparto vetreria.
Responsabilità:
- Controllo qualità sui prodotti finiti per garantire che rispettino gli standard di qualità dell'azienda, con lettura del disegno tecnico e uso degli strumenti
- Reportistica: dovrai redigere report dettagliati sulle attività di controllo qualità e sulla produzione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel controllo qualità
- Conoscenza del disegno tecnico
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Disponibilità a lavorare su due turni (6:00–14:00, con mezz’ora di pausa alle 12:00; 14:00–21:30). Potrà inoltre essere richiesta, occasionalmente, la disponibilità al lavoro su orario giornaliero.
- Diploma di istruzione secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.