Umana S.p.A._, filiale di Monza (MB), per importante azienda operante nel settore della lavorazione e trattamento di tubi in acciaio con sede a **Burago di Molgora (MB)**, cerca:
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- n. 3 OPERAI ADDETTI AL TAGLIO SU MACCHINE AUTOMATICHE_** L’azienda è una realtà solida e strutturata, specializzata nel taglio e nella lavorazione di tubi in acciaio, con elevati standard qualitativi e forte attenzione all’innovazione tecnologica e alla precisione produttiva. Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire in produzione, che si occupi della gestione di macchine automatiche per il taglio dei materiali. **_
- Mansioni principali:_**
- Conduzione e supervisione di macchine automatiche per il taglio di tubi in acciaio
- Carico e scarico del materiale sulle linee produttive
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Controllo qualità del prodotto finito tramite strumenti di misura
- Impostazione dei parametri macchina secondo le specifiche di lavorazione
- Verifica delle tolleranze e conformità dei pezzi prodotti
- Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria delle macchine **_ Requisiti richiesti:_**
- Esperienza, anche mínima, in ambito produttivo metalmeccanico
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Buon utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro)
- Buona manualità e precisione
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità al lavoro su due turni **_ Luogo e Orario di lavoro:_**
- Sede di lavoro: Burago di Molgora (MB)
- Orario: full-time su due turnazioni (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con finalità assuntiva. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.